|
|
The educational system and ways to improve it
|
|
Posted On :
Nov-17-2011
| seen (443) times |
Article Word Count :
361
|
|
Modul in care reusesti sa asimilezi cunostintele primite in liceu si, mai apoi, in facultate a inceput sa devina un lucru tot mai putin important in momentul in care vrei sa te angajezi pentru prima data, cel putin in majoritatea cazurilor. Aici putem discuta, bineinteles, si despre ceea ce se ofera (ma refer aici la informatie) in cadrul majoritatii facultatilor. Nu discut aici despre liceu, desi si acesta ar trebui sa aiba un minim de pregatire practica.
|
|
Daca pana acum cativa ani lucrul acesta nu era chiar atat de important, o data cu recesiunea, a devenit chiar un factor de decizie in multe companii care au nevoie de personal. Un accent important se pune in momentul de fata pe nivelul de cunostinte practice pe care ai reusit sa il acumulezi pana in momentul angajarii. Si asta pentru ca, pe langa toate cheltuielile impuse de angajarea unei persoane s-ar mai adauga si aceea legata de perioada in care acel om ar avea nevoie de pregatirea practica aferenta jobului respectiv.
De aceea un lucru pe care l-a eliminat din start criza a fost acest cost „suplimentar”. O solutie a fost cautarea pe locurile vacante (sau incercarea de a inlocui anumiti oameni) a unor oameni care sa fie capabili (drept urmare sa aiba deja acumulate o serie de cunostinte practice) sa acopere o arie cat mai larga din cerintele companiei.
Tocmai aici intervine si minusul pentru proaspetii absolventi: lipsa pregatirii practice din facultate (chiar daca la nivel teoretic nu duc lipsa de cunostinte) ii face sa fie in dezavantaj fata de cei care au mai lucrat in domeniul respectiv.
Unul dintre putinele domenii in care este foarte important nivelul teoretic acumulat este cel de IT, in care practica este strict legata de partea teoretica. Aici, cu cat ai mai multe cunostinte teoretice acumulate, cu atat mai bine, pentru ca nicio fima nu va avea rabdarea si nici resursele necesare pentru a investi intr-un angajat, indiferent de potentialul acestuia.
Luand in considerare si miscarile ce au avut loc pe piata muncii in ultimii ani si modul in care numeroase companii internationale de IT au decis sa deschida si o filiala in Romania si, in plus, plecarile multor IT-isti in afara tarii (creandu-se, astfel, pozitii libere in tara) au facut ca piata de joburi IT sa fie una destul de dorita in momentul de fata. Si chiar daca o reforma a invatamantului este necesara in majoritatea specializarilor din cauza discrepantei dintre informatiile acumulate si cerintele companiilor, dmeniul IT se bazeaza pe un nivel de cunostinte ridicat mai mult decat pe orice.
|
|
|
|
Article Source :
http://www.articleseen.com/Article_The educational system and ways to improve it_106123.aspx
|
|
Author Resource :
To more about Locuri de munca Craiova and Joburi Brasov or
joburi IT .
|
|
Keywords :
LOCURI DE MUNCA Romania , ANGAJARI Romania , JOBURI Romania , OFERTE DE MUNCA Romania,
Category :
Business
:
Careers
|
|
|
|
|
|
